(圖片來源：安倍政權之女性政策推進官方部落格)

日本首相安倍晉三自從上任以來，即明確地展現加強女性參與的決心，以”女性活躍的日本社會(女性が輝く日本へ)”為口號，從育兒、職場等政策著手，進而提升日本的成長。2014年9月12~14日於東京召開的國際研討會也以此為題，與會來賓除了安倍首相、首相夫人，還有邀請在世界各國職場裡活躍的女性們前來參加。但是，儘管政策、口號如此地熱烈，若沒有打從腦袋裡重新建構性別觀念，表面如何擂鼓吶喊也是枉然。去年的6月18日，「大家的黨(みんなの党)」女議員鹽村文夏，在東京都議會針對少子化及晚婚、懷孕等相關議題發言時，竟遭受底下男議員以「妳還是快點結婚吧」、「妳自己先生再來說」等粗鄙的歧視字眼插嘴，而這樣的言詞竟然還有其他男議員一同發出訕笑聲，不僅未阻止，當鹽村議員繼續報告時，居然還有其他男議員繼續不時地插嘴「剛是不是有些受影響啦？」「加油阿」「就看妳怎麼努力了」。這件事引發軒然大波，一開始時，沒有人願意承認，直到眼見就要被揭穿，有媒體開始進行聲紋分析之後，才趕緊承認自己的不當言詞。其中，公開認錯道歉的鈴木章浩議員，還是隸屬搖旗吶喊要提高女性社會參與比例的執政黨(自由民主黨)。從這裡我們就可以明白，就算安倍政權再怎麼試圖提升女性在職場的活躍程度，日本社會中對於女性應該要結婚生小孩的固有觀念，卻不是打出政策就能立刻扭轉的。

日本社會中的男性毫不掩飾本身的歧視思想，甚至視為理所當然的觀念，從9月16日的一則新聞就可看出。因為上述的歧視發言風波，已有五年未活動的跨黨派「男女共同參與社會推進議員連盟」，重新對此展開檢討，然而嘲諷的是，被推選為此會會長的野島善司議員，竟然毫不認為那樣的歧視發言有什麼問題，還告訴記者自己私底下也會說這種話，因為那是自己個人的信念，該名議員似乎只將錯誤定位在發言場所罷了。而這樣的言論，居然還有電視節目主持人公開表示贊成。如果安倍政權底下這些議員，都有著這樣固著在腦袋深處的歧視思想，安倍政權的女性政策如何叫人信服？這種毫無自覺的歧視，可謂為真歧視。

2009年的日本厚生勞動省調查顯示，有將近1成的女性因為懷孕生產而被迫辭職，有超過3成的女性則是為了育兒自願離開職場，整個調查中有高達8成的女性放棄踏入職場的想法。無論是自願或被迫，在在都顯示出日本社會風氣、企業對於女性的家庭定位。另一方面，日本目前托育機構不足，這些等待進入托育機構的兒童變成所謂的"待機兒童"問題，無法進入機構的兒童該由誰照顧？將日本社會的想法代入，恐怕還是期待媽媽這樣的角色接手吧。種種層面都顯示日本社會可能無法立刻與安倍政權所推出的女性政策接軌。

鹽村議員質詢時被歧視字眼打斷的影片

Taku說：
過去在台灣政壇嶄露風頭的女性們，受到性別歧視的發言對待的例子也不少，例如辜寬敏就曾批前副總統呂秀蓮，他認為依照目前的風氣，女性還不適合當總統；也曾經質疑民進黨主席蔡英文，沒有結婚的女性是否可以領導一個政黨。而這些質疑，我們可以看到其實都是與對方本身能力沒有關係的質疑。台北市長柯文哲，候選時期也因不當發言遭指沙豬、歧視女性，而柯文哲本人在道歉過後提到，這是打從腦袋裡要修正的觀念。是的，政策可以制定，能成為墊腳石讓每個人站在同一個高度，但是政策與口號並不能立刻扭轉每個人腦中、心中的想法，正如同台灣基督長老教會已經修法決策圈要有三分之二的女性參與，然而今年年會竟還出現改回原本五分之一的提議，雖然最後遭到反對，但是從出現這樣的提案就可證明，最應該著手的是人們那依然陳舊的腦袋。更別說總有教會表明不願接受女牧師牧會的情況，台灣長老教會可是一個自認已經在性別公義、弱勢議題上做相當多努力的團體啊！

目前，無論是日本或台灣，都還是處在需要藉由"制度"來規範及保障女性，抑或是弱勢者權益的階段，除了期待這些政策的推行可以減少社會中的差別之外，更希望人們可以藉此積極反思，為什麼社會需要這樣的政策？到哪一天，我們才可以不需要以”制定政策”的方式來展現公義？

資料來源：
http://www.kantei.go.jp/jp/headline/women2013.html
https://www.youtube.com/watch?v=S7hrRU1s6go
http://dual.nikkei.co.jp/article.aspx?id=2194&=ml
http://www.ct.org.tw/news/detail/2014-1050
http://ameblo.jp/kagayaku-josei-blog/